Die Herausforderungen auf der Weide der Personalberatung
„Wir haben so schlechte Erfahrungen mit Personalberatungen“ – dieser Frust begegnet uns oft. In einem unregulierten Umfeld kann sich jeder als Personalberater*in ausgeben, was zu Enttäuschungen und Frustration führt. Die Wiese ist groß und es gibt so viele Schafe… und viele die besonders laut blöken.
Die Oberflächlichen Profitjäger in der Personalberatung
Es gibt sie, diese oberflächlichen Profitjäger*innen, die auf Masse statt Klasse gehen. Die von Menschen keine Ahnung haben und einfach fröhlich Profile durch die Gegend schicken, Hauptsache etwas fällt dabei ab. Falsche Profile, keine Rücksprache mit Kandidat*innen, keine Betreuung oder Verständnis für das Unternehmen oder die Position. Oder noch schlimmer, die Forderung nach Vorauszahlungen wobei die Leistungen ausbleiben. Der Frust ist groß – bei Kund*innen und bei uns, die sich klar von solchen Praktiken distanzieren.
Die Geheimnisvollen und Ernsthaften
Auf der anderen Seite gibt es die scheinbar seriösen Personalberatungen, die sich in blau-grauem Mysterium hüllen. Ernsthaftigkeit und Professionalität werden betont, aber die persönliche Nähe fehlt. Ein Modell, das nicht zu jedem passt und oft als distanziert wahrgenommen wird. Meist ist die Qualität aber durchaus gegeben.
Unsere farbige Philosophie: Bunt, Präsent und Professionell
Doch dann gibt es uns – das bunte Schaf in der Personalberatung. Wir haben uns bewusst gegen das Grau entschieden und setzen auf Menschlichkeit, Präsenz und vor allem Professionalität. Wir glauben daran, dass man erfolgreich sein kann, ohne sich in Geheimnissen zu verlieren oder die Authentizität zu verlieren. Dass es wichtig ist, die Menschen hinter CVs und Unternehmen zu sehen und dass unsere Aufgabe als Dienstleistende ist, das Leben der anderen einfacher und den Prozess effizienter zu machen.
Authentizität als Schlüssel zum Erfolg
Einige mögen gedacht haben, dass unser bunter Ansatz nicht funktionieren würde. Doch unsere Kund*innen und Kandidat*innen bestätigen uns täglich das Gegenteil. Authentizität und Menschlichkeit schaffen Vertrauen und bilden die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
Bunte Vielfalt gegen Einfallslosigkeit
Unsere Arbeitsweise unterscheidet sich grundlegend von der der schwarzen Schafe. Anstatt oberflächlicher Datenbankdurchsuchungen setzen wir auf persönliche Beziehungen. Wir nehmen uns Zeit, die Bedürfnisse unserer Kundinnen zu verstehen, und präsentieren sorgfältig ausgewählte Kandidatinnen, die nicht nur fachlich, sondern auch menschlich passen.
Das Bunte Schaf als Bereicherung
Wir sind stolz darauf, anders zu sein und beweisen jeden Tag, dass unser bunter Ansatz nicht nur erfolgreich ist, sondern auch eine Bereicherung für die Personalberatungsbranche darstellt. In einer Welt der Einfallslosigkeit setzen wir auf Vielfalt und beweisen, dass das bunte Schaf nicht nur überlebt, sondern florieren kann.
Fazit
Das bunte Schaf in der Personalberatung zu sein, mag unkonventionell erscheinen, aber für uns ist es der Schlüssel zum Erfolg. In einer Branche, die von schwarzen Schafen geprägt ist, setzen wir auf Farbe, Transparenz und vor allem auf eine Partnerschaft auf Augenhöhe. Und das ist der rote Faden, der uns von den schwarzen Schafen unterscheidet und uns zu einem vertrauenswürdigen Partner macht.
